Polskie budownictwo potrzebuje rąk do pracy, by rozwijać się w naturalnym dla siebie tempie. Fachowców dla których architektura jest przedmiotem działalności nie brakuje, problem jest jednak z wykwalifikowaną siłą robocza, która byłaby w stanie profesjonalnie realizować wszystkie zamierzenia znajdujące się w planach budowy. Pomimo problemów kadrowych w tym roku Polski Związek Pracodawców Budownictwa prognozuje, że rynek budowlany w naszym kraju wzrośnie nawet o 8 procent. Przedstawiciele związku, którzy doskonale znają się na realiach tej branży twierdzą, że niedobór pracowników można rozwiązać na przykład poprzez ułatwienia dla przedsiębiorców w sprawie ściągania do pracy obywateli pochodzących z krajów byłego Związku Radzieckiego. Wielu z nich bardzo chętnie zmieniłoby miejsce pracy, ponieważ w Polsce mogą oni otrzymać znacznie lepsze wynagrodzenie niż u siebie. Nie mają oni problemów z dostosowaniem się do polskich warunków pracy. Cenieni są przez samych kierowników budowy. Niedobór pracowników jest widoczny wszędzie. Na taki stan rzeczy narzekają także pod wykonawcy, którzy są nieodzownym elementem realizowania największych kontraktów budowlanych, obecni są przy budowie nieruchomości od dawna.
